就業(yè),，一頭連著宏觀大勢，一頭連著萬家燈火。

　　記者近日在多地采訪看到,，面對復(fù)雜局面,，各地突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，相關(guān)部門加快出臺穩(wěn)崗政策,，企業(yè)積極拓市場納人才。各方全力應(yīng)對外部環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變化對就業(yè)的影響,，牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤,。

　　失業(yè)率穩(wěn)中有降，新興產(chǎn)業(yè)招聘需求激增

　　4月20日，200多家廣東企事業(yè)單位攜1.5萬多個崗位,，跨省到武漢招攬人才,。這場“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動現(xiàn)場人頭攢動，電子信息,、智能制造,、新能源等熱門行業(yè)企業(yè)展臺前排起了長隊。

　　以產(chǎn)業(yè)帶就業(yè),，以就業(yè)促產(chǎn)業(yè),。

　　最新數(shù)據(jù)顯示，一季度我國GDP同比增長5.4%,，國民經(jīng)濟(jì)開局良好,，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值5.3%,，其中3月份為5.2%，環(huán)比下降0.2個百分點(diǎn),。

　　“作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要晴雨表,，就業(yè)市場數(shù)據(jù)印證了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與新舊動能轉(zhuǎn)換的持續(xù)推進(jìn)，展現(xiàn)出我國經(jīng)濟(jì)在復(fù)雜環(huán)境中的發(fā)展韌性,。”智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人表示,。

　　一季度，消費(fèi)穩(wěn)健增長帶動生活服務(wù)類崗位需求顯著提升,。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù),，在線生活服務(wù)、交通物流,、養(yǎng)老看護(hù)和居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求,，同比分別增長43%、35%,、17%和10%,。

　　新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)活力迸發(fā)。從智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)看,，一季度,，工業(yè)自動化等領(lǐng)域的機(jī)械工程師、自動化工程師招聘需求同比分別增長40%,、10%;算法工程師,、機(jī)器學(xué)習(xí)崗位招聘需求同比分別增長44%、18%,。

　　4月17日,，騰訊宣布啟動新的就業(yè)計劃——三年內(nèi)將新增2.8萬個實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用。

　　“在大模型加速落地的背景下,，我們加大了人工智能,、大數(shù)據(jù),、云計算等技術(shù)類崗位的招聘力度。2025年將引進(jìn)1萬名校招實(shí)習(xí)生,，其中60%為技術(shù)人才,。”騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示,。

　　華為2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生開放了AI工程師,、算法工程師、軟件開發(fā)工程師等60余類崗位,，擬招1萬余人,，預(yù)計同比實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅。

　　隨著國際貿(mào)易環(huán)境波動加劇,，今年以來,，不少企業(yè)進(jìn)一步加快多元布局。更多海外投資建廠和合作,，激發(fā)了人才新需求,。

　　“每天都接到用人單位打來要越南語專業(yè)學(xué)生的電話。”廣西大學(xué)外國語學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)員柯威告訴記者,，“今年越南語本科應(yīng)屆畢業(yè)生已有一半確定了去向,，部分學(xué)生有2個以上企業(yè)伸出的就業(yè)‘橄欖枝’。”

　　柯威介紹,，除機(jī)械,、化工、新能源汽車,、光伏等制造企業(yè)外,，今年銀行、會計事務(wù)所,、物流等服務(wù)企業(yè)也增加了東南亞小語種人才招聘,。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)也顯示，一季度,，企業(yè)招聘出海業(yè)務(wù)相關(guān)崗位數(shù)量同比增加14%,，主要分布在東亞、東南亞國家,。

　　政策加力擴(kuò)圍,，進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)崗位促匹配

　　記者在調(diào)研中感受到，當(dāng)前就業(yè)市場供需兩端都在積極發(fā)力,，有利因素不斷顯現(xiàn),。但就業(yè)總量壓力依然不小，部分群體就業(yè)還存在一定困難。隨著外部不利影響加深,，一些企業(yè)面臨經(jīng)營和穩(wěn)崗挑戰(zhàn),。

　　相關(guān)部門加快謀劃、全面部署,，各地加強(qiáng)政策支持力度,、加密組織招聘頻次、加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗范圍,，以一系列務(wù)實(shí)舉措,、細(xì)致服務(wù)扎實(shí)穩(wěn)就業(yè)惠民生。

　　江蘇蘇州,，直接對美出口比重約占20%,。近期美國加征高額關(guān)稅，給蘇州外貿(mào)企業(yè)特別是一些中小企業(yè)帶來不小的挑戰(zhàn),。

　　蘇州常熟市萊弗莉家紡有限公司有170多名員工,，主要生產(chǎn)毛毯并銷往歐美市場，近期訂單出現(xiàn)下滑,。

　　“員工是企業(yè)的寶貴財富,，關(guān)聯(lián)著上百個家庭。現(xiàn)在愿意留下一起共渡難關(guān)的,，都包吃包住并保障基本工資發(fā)放。”公司負(fù)責(zé)人張士理說,，“我們正在加大內(nèi)銷,，政府也在幫忙想辦法，包括對接采購等,，爭取早點(diǎn)突圍,。”

　　據(jù)了解，蘇州市政府正開展專項行動為企業(yè)解困,，并加快落實(shí)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，采取“免申即享”“直補(bǔ)快辦”等方式，支持外貿(mào)企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗,。

　　約1.9億戶經(jīng)營主體,，是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。

　　北京對招用失業(yè)半年以上人員,、脫貧人口的企業(yè),，給予稅收優(yōu)惠;四川對4月至9月招用新成長勞動力的企業(yè)，按每人1000元給予招工成本補(bǔ)貼;重慶提出今年提供1萬個免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位,，資助100個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目……

　　今年以來,，各地在繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策基礎(chǔ)上，還因地制宜,、創(chuàng)新舉措,，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)的補(bǔ)貼范圍和支持力度，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

　　2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1222萬人,，同比增加43萬人。為青年拓崗位,、優(yōu)服務(wù)是重中之重,。

　　為推動青年早就業(yè)、就好業(yè),，各地想方設(shè)法穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企招聘規(guī)模,，盤活教育類、衛(wèi)生類等事業(yè)單位編制資源,。湖北,、安徽、江西等省份均提前了公務(wù)員招錄工作,。

　　市場化招聘廣泛開展,。2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場近期推出第四批特色服務(wù)活動，其中包括智能制造,、生活服務(wù),、專精特新、低空經(jīng)濟(jì)等專場招聘會101場,。

　　提升培訓(xùn)實(shí)效,，著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

　　長沙高人氣網(wǎng)紅打卡地——湖南米粉街，入口處一所外觀時尚的“求職便利站”引人注目,。走進(jìn)旁邊的“八一橋社區(qū)就業(yè)微市場”,，便有工作人員熱心詢問是否要找工作。樓上的培訓(xùn)教室里,，20多位參加營養(yǎng)師培訓(xùn)的學(xué)員正學(xué)著做銀絲卷,。

　　為加強(qiáng)對周邊求職者特別是大齡人員的幫扶，長沙人社部門在人流密集地區(qū)建立一個個“微市場”,，進(jìn)行一站式服務(wù),。通過“訂單培養(yǎng)、定向輸送”方式,，勞動者可以獲得專業(yè)老師的免費(fèi)培訓(xùn),，并且精準(zhǔn)匹配附近企業(yè)招聘需求。

　　春夜微涼,，雄安商務(wù)服務(wù)中心等多處開展的新市民夜校培訓(xùn)卻十分火熱,。“我在夜校學(xué)會了插花和網(wǎng)店運(yùn)營,，未來準(zhǔn)備在新區(qū)開個高端花店，滿足商務(wù)活動花束需求,。”43歲的居民康穎告訴記者,。

　　了解到因拆遷轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整而亟待職業(yè)重塑的本地居民有著技能培訓(xùn)的迫切需求,，新市民夜校開設(shè)了無人機(jī)操作,、網(wǎng)絡(luò)營銷、App開發(fā)等多門應(yīng)用技能課程,，受到普遍歡迎,。“前不久就有學(xué)員上完辦公軟件課程后，找到了一份行政工作,，一個月能有四五千元收入,。”夜校運(yùn)營負(fù)責(zé)人孫瑞介紹。

　　進(jìn)社區(qū)街道,、上商場夜市,、到企業(yè)高校……記者在采訪中看到，多地“花式”開展職業(yè)技能培訓(xùn),，同時緊緊跟隨產(chǎn)業(yè)變化和社會所需優(yōu)化培訓(xùn)項目設(shè)置,，不斷提高人員供給和企業(yè)需求之間的匹配度，著力破解“有活沒人干,、有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,。

　　調(diào)整存量，同時改革增量;適應(yīng)當(dāng)下,，更要契合未來,。

　　河南省人社廳近日發(fā)布“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)三年行動計劃，提出緊盯人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求缺口,，完善培訓(xùn)課程體系。2025至2027年,，全省年均開展人工智能應(yīng)用培訓(xùn)5萬人以上,，促進(jìn)不少于4萬人在人工智能應(yīng)用領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　不止是河南,。從今年開始連續(xù)3年,，我國將圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造,、現(xiàn)代服務(wù),、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上,。

　　“隨著產(chǎn)業(yè)升級加快,，企業(yè)用人要求不斷變化提升,。只有提高勞動者的素質(zhì)和技能水平，才能實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,。”對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院研究員李長安說,。(記者 姜琳 陳露緣 黃浩苑)